日本的家电行业被卷入了世界经济极度不景气之中。各厂商无法逃脱自有电器业以来前所未有的大裁员命运。而日本最大的家电公司本着原任总裁早川德次的“一韩一会”（注：佛家用语“同船共渡，五百年修”之意）精神，毅然决定不裁员，而是将原来任职干事，总务部、采购部等后勤人员充实到营业部，担负起拯救公司命运的重任，这种作法的产物就是组成具有团队精神的“市场拓展突击队”。