信息化既增加了企业运行的效率和活力，又降低了企业的运行成本，特别是使企业的管理成本大幅度降低。随着信息化在各公司的重要性日渐提高，CIO，这个把公司的商业模式和技术连接起来的桥梁愈加重要。 CIO不需要是个技术大拿，但对技术必须非常敏感，并能发掘技术带给公司的潜力。企业CIO所担负的职责将不再是单纯的系统日常维护及管理，而是被赋予了前所未有的重任：利用信息技术，通过先进的流程式管理提高企业运维效率、降低成本、开拓市场。随着CIO人才的重要性不断增加，围绕CIO人才的工作、薪酬、跳槽等一系列问题，也逐渐成为困绕企业人力资源部门的难题。

　　根据“CIO行为调查”显示，CIO普遍加班超过8个小时，百分之七十五表示每日工作10个小时，百分之二十五每天加班超过12小时。此前，国家劳动和社会保障部官员接受采访时曾表示，中国已经成为世界上劳动时间最长的国家之一，许多行业中国员工的劳动时间几乎已赶超日韩。对于职场人来说，由于工作需要偶尔的加班是可以接受的，但即使这样，长时间的、频繁的加班，会危及到在职CIO的健康问题，以及降低其生活质量。

　　由于经常加班、工作压力等原因，百分之九十的被调查的CIO对自己目前的薪水不满意。并且，百分之七十五的CIO表示年内有换工作的想法。有百分之三十的被调查者表示，跳槽的原因是因为薪水问题，而百份之五十七的被调查者表示，跳槽原因更多是想获得更好的个人发展。

　　根据相关部门的一份离职调查显示，经常加班且公司内部加班薪酬标准，以及工作压力逐步增大、公司前景等等，都在不同程度上影响了CIO工作积极性。