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0817周评:工信部人事调整敲定“三定”方案
作者:寒  来源:ERPworld.net  2008-08-17
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摘要:可以说,这次大部制改革对社会上的影响非常重大,多数人也都期待着此次改革能够给产业带来更多活力。但,显然,这份名单没能让我们感受到这份“活力”的存在。

  ERPWorld.net 周评 (2008-8-11至2008-8-17) 都说好事多磨,工业和信息化部的最后人事调整结果终于在等待数月后火热出炉。对照这份人事任命名单,既有惊喜也有遗憾。

  说到惊喜,不得不说的是这次人事任命基本没有出现事先预料的大范围领导更换。这次的任命更卓现“以人为本”的思路,过去的司局长们又被重新安排到了各自所熟悉的岗位上。这无疑更有利于新的部门架构驶入“快车道”。

  尽管如此,这份名单也让人略感遗憾。没有太多新鲜血液的注入,难免会让人们担忧起未来的前景。可以说,这次大部制改革对社会上的影响非常重大,多数人也都期待着此次改革能够给产业带来更多活力。但,显然,这份名单没能让我们感受到这份“活力”的存在。

  我们不能把希望寄托于一次部门重组,当然也不能寄期望于人事任免。但相对于太多的政府机构设置来讲,大家或许更期待新鲜血液带来的憧憬。

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