据国际先驱论坛报道，周四，雅虎宣布对整个公司进行大规模重组，以便在与微软的“合并”以及“合作对话”破裂后，能够更加有效的参与竞争。此次重组行为是雅虎在进行了一周的准备之后着手实施的，而公司在这之前的18个月当中对互联网通讯公司已经实施了多项重组计划。

　　在目前的重组过程中，雅虎很多高管选择了离开公司。雅虎总裁苏珊·德克尔（Susan Decker）在一次采访中表示：“任何组织的变革（重组）都是具有破坏性的，但是此举非常必要，甚至在微软2月份宣布其出价之前，雅虎的重组计划就已经开展了。”德克尔说：“重组的另一面意味着业务有机会重新增长，以及有能力重新改善公司的现状。”

　　据报道，雅虎公司正在大力提拔内部人员，重组后产生的新组织结构对雅虎内部两位高管进行了提拔，分别是：希拉里·施奈德（Hilary Schneider）以及阿什·帕特尔（Ash Patel）。施奈德之前负责监管雅虎的广告产品业务，以及维护与其他网络运营商的关系，重组之后将负责雅虎在美国的大部分业务。作为德克尔的亲密朋友，施奈德于2006年加入雅虎，之后就平步青云，升至公司最高层的管理职位。帕特尔是雅虎的老员工，于1996年就加入了公司，并且负责雅虎的技术基础设施。重组后他将会成为雅虎“大众产品”部门的负责人，负责公司众多其他主要互联网服务业务的产品策略制定以及产品管理，包括网络搜索以及电子邮件业务 。根据重组计划，公司还专门设立了一个“洞察小组”，以便更好的对其客户及合作伙伴的需求进行及时的了解。同时，公司扩大了技术监督机构，新设立了一个小组监督网络运营以及数据存储业务。技术监督机构由新加入公司的首席技术官亚里士多德·巴洛夫（Aristotle Balogh）负责运营。

　　有专家指出，这次大规模的结构重组基本上是分裂了公司的网络部门，该部门之前由雅虎执行副总裁杰夫韦纳运营，他在一周前宣布离开雅虎，现在业务逐渐由帕特尔接管。另外，雅虎旗下以高级副总裁斯科特摩尔为首的传媒集团，现在将会向施耐德作汇报。另一位雅虎资深副总裁葛林浩斯（Brad Garlinghouse）已经离开了公司，之前由他负责公司的电子邮件业务和通讯产品，将由斯科特接手。斯科特之前是一家电子邮件公司“Zimbra”的总裁，该公司去年被雅虎收购。负责雅虎搜索的总裁Vish Makhijani也已经离开公司，将会被陈德良（Tuoc Luong）取代，他曾经供职于搜索引擎Ask.com。