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资生堂再度与万古科技达成人力资源信息化合作

作者:佚名  来源:互联网  2008-03-10
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摘要:近期,万古科技与资生堂(中国)投资有限公司再次携手,在与资生堂(中国)一期eHR项目成功实施的基础上全面引入绩效管理模块。

  ERP世界网消息 近期,万古科技与资生堂(中国)投资有限公司再次携手,在与资生堂(中国)一期eHR项目成功实施的基础上全面引入绩效管理模块。

  资生堂(中国)投资有限公司为日本资生堂的中国总部,主要统筹管理资生堂在中国的化妆品事业,并负责资生堂化妆品专卖店事业和菲婷资生堂洗护事业。

  资生堂作为与万古科技长期的合作伙伴,几年来不断深入的合作,使得资生堂的eHR项目成为人力资源管理信息化的典型案例。早在2001年,北京资生堂丽源化妆品有限公司开始与万古科技合作,双方多年的成功合作经验,为资生堂(中国)eHR项目的顺利完成起到了非常积极的作用。

  资生堂(中国)于2007年5月与万古科技首次合作,一期完成了人事信息、薪酬福利、休假管理等功能模块,系统经过近一年的稳定运行,根据资生堂(中国)对员工绩效考核的具体需求,万古科技将为其实施绩效管理模块,以此来帮助资生堂在华人力资本战略的顺利进行。

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【责任编辑:孙毅】
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